Mediação para Solução

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Seu diário de plantão

Anote o que se repete no plantão

Conversas de corredor revelam falhas. Um protocolo formal nem sempre mostra isso. Reúna os casos que se repetem. Anote o contexto de cada um. Retire nomes dos exemplos. Essa lista orienta o próximo treinamento. Não comece pelo número de módulos.

Separe o fato da suposição

Separe o que houve do que você imagina que houve. Marque pontos que precisam de confirmação: escala, horário, responsável. Uma fala gentil não deve virar acusação. A chefia confirma os fatos antes do treinamento.

Dê uma causa a cada falha

Uma falha pode vir da escala, do turno ou da comunicação na troca de plantão. Identifique a origem. Veja a frequência. Evite tratar um caso único como regra. Casos que dependem de contexto precisam manter esse contexto no registro.

Veja como o atraso se soma

Quem registra uma falha nova? Quem revisa um caso já fechado? Crie uma rotina simples de registro. Defina um responsável. O espaço de anotação deve caber no plantão. Não precisa detalhar cada minuto.

Revise a rotina como paciente

Leia cada registro sem completar com o que só você viu. Simule a passagem de plantão do início ao fim. Anote esperas, falhas de comunicação e avisos tardios. Essa observação melhora o próximo treinamento.

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